Новости

08.10.2019

В Карабудахкентском районе обсудили вопрос об исполнении доходной части консолидированного бюджет МР «Карабудахкентский район» за 9 месяцев 2019г.

Сегодня, 8 октября, в администрации Карабудахкентского района прошло очередное аппаратное совещание.
На повестке дня стоял вопрос об исполнении доходной части консолидированного бюджет МР «Карабудахкентский район» за 9 месяцев 2019г.
На совещании присутствовали заместители главы района, руководители структурных подразделений администрации района, главы поселений.
Открыл и вел совещание первый заместитель главы района Ахмед Гаджиев.
С докладом выступил заместитель главы района по налогам и сборам Сапиюлла Саидов:
«Исполнение доходной части консолидированного бюджета района по налоговым и неналоговым платежам за 9 месяцев 2019г на 01.09.2019 г. составляет 96,0 %. При плане 184864,7 т.р., фактически поступило 176762,7 т.р. Недопоступимо налогов на 8102,0 т.р.
В результате совместной работы налоговой службы, органов внутренних дел и администрации района за 9 месяцев 2019 г. выявлено 214 субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации, и, соответственно, не уплачивающих в бюджет района установленные налоги.
На 01.10. 2019 года выявлено 650 работников, осуществлявших трудовую деятельность без оформления трудовых договоров. Заключено 627 трудовых договоров, (при плане на 2019 год -815 трудовых договоров), в том числе 214 чел. вновь зарегистрированных и поставленных на налоговый учет в качестве ИП и руководителей КФХ».

08.10.2019

Уважаемые потребители электроэнергии!

Дагестанские энергетики проводят кампанию по актуализации (инвентаризации) потребителей электроэнергии. Основная цель проведения актуализации (инвентаризации) - установление диалога с потребителем электроэнергии. В рамках инвентаризации энергетики планируют провести:
- актуализацию фактического потребителя и внесение его персональных данных в базу ПРК «Стек-Энерго»;
- привязку фактически установленного прибора учета (счетчика) к лицевому счету потребителя;
- установление фактически потребленной электрической энергии с последующим отражением результатов в базе ПРК «Стек-Энерго».
Сбор недостающей информации о пользователях, владельцах, собственников помещений, а также получение необходимой правоустанавливающей информации на объекты энергоснабжения, актуализация данных о приборах учета позволит, в конечном итоге, улучшить платежную дисциплину и снизить потери электрической энергии. Кроме того, выполнение указанной работы позволит произвести корректировку объемов электрической энергии в случае выявления фактов некорректных начислений на потребителя электроэнергии.
В связи с этим, энергетики просят жителей Республики Дагестан с пониманием отнестись к проводимым мероприятиям. Если у потребителя есть сомнения в личности проверяющего, то он может позвонить на телефон «горячей линии» Департамента обеспечения безопасности по Республике Дагестан «Россети Северный Кавказ» X (903) 492-87-77 или (8722) 51-87-44 и уточнить, действительно ли такой человек представляет энергокомпанию. По всем проблемным вопросам можно также проконсультироваться по телефону горячей линии «Россети Северный Кавказ» 8 800 775-91-12.
Напоминаем, что в соответствии с методикой проведения проверки (инвентаризации) специалисты энергокомпаний имеют право и будут проводить фотофиксацию приборов учета и иных абонентских данных.

07.10.2019

ПРОКУРАТУРОЙ РАЙОНА ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА В ГБУ РД «КАРАБУДАХКЕНТСКАЯ ЦРБ»

ПРОКУРАТУРОЙ РАЙОНА ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА В ГБУ РД «КАРАБУДАХКЕНТСКАЯ ЦРБ»

Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о здравоохранении. В ходе проверки в ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ» выявлены существенные нарушения.
Не обеспечено надлежащее техническое состояние автомобилей скорой помощи и их оснащение, укомплектование станции скорой медицинской помощи лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, кадрами.
В автомобилях скрой помощи отсутствует необходимое оборудование, средства и предметы для оказания оперативной медицинской помощи, а также видеорегистраторы.
Станции скорой помощи не в полной мере укомплектованы лекарственными препаратами и медицинскими изделиями.
Отдельные сотрудники ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ» не соответствуют квалифицированным требованиям к занимаемым должностям.
В нарушении требовании Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и пп. «б» п. 2 Порядка ежемесячного представления работодателями сведений и информации в органы государственной службы занятости населения Республики Дагестан, утвержденного постановлением Правительства Республики Дагестан от 16.04.2014 № 165 (далее - Порядок), работодатели (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели) обязаны ежемесячно (не позднее последнего календарного дня текущего месяца) по месту фактического нахождения работодателя представлять в органы службы занятости и информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей о наличии свободных вакантных единицах учреждением не представлялись.
В целях устранения нарушений закона прокуратурой района в адрес главного врача ГБУ РД «Карабудахкентская ЦРБ» внесено представление.
Также возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений).

И.о. прокурора района

юрист 1 класса З.Г. Гасанов

05.10.2019

В Карабудахкентском районе прошел масштабный субботник.

Сегодня, 5 октября по поручению главы МР «Карабудахкентский район» Махмуда Амиралиева, прошел масштабный субботник.
В субботнике приняли активное участие глава района, все его заместители, руководители структурных подразделений администрации, сотрудники районной администрации, администраций сельских поселений, коллективы образовательных учреждений и жители района.
Были убраны места скопления мусора вдоль дорог, территории, прилегающие к организациям, образовательным учреждениям и общественные места. Путем сожжения была уничтожена на месте часть органического мусора, не портящая экологию.
В общей сложности усилиями трудовых коллективов района были убраны обширные территории всех сельских поселений района.
Глава района Махмуд Амиралиев вместе не только принимал участие в субботнике, но и лично контролировал ход проведения субботника, делал замечания на местах.

04.10.2019

Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России Константин Носков посетил отделение «Почты России» в селении Гели.

Прибывший в Дагестан с рабочим визитом Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России Константин Носков совместно с премьер-министром республики Артёмом Здуновым посетили отделение «Почты России» в селении Гели Карабудахкентского района.
Министр отметил, что в организации не оказалось цифровых приставок. Напомним, именно в отделениях «Почты России» жители могут приобрести антенны и приставки для приема цифрового телесигнала. В этой связи Константин Носков предупредил о недопустимости такой ситуации и призвал повторно совершить подомовой обход, а также улучшить качество работы call-центра.

04.10.2019

Глава района Махмуд Амиралиев проинспектировал ход проводимых работ в селении Доргели в рамках реализации программы «Формирование комфортной городской среды».

Глава района  Махмуд Амиралиев сегодня проинспектировал ход проводимых работ в селении Доргели в рамках реализации программы «Формирование комфортной городской среды».
В инспекционной поездке также присутствовали первый заместитель главы района Магомедтагир Нухов, глава села Доргели Гамзат Мурзаев, начальник УЖКХ и КС Бозигит Альборуев и специалисты ЖКХ, имамы села.
По словам главы с.Доргели Гамзата Мурзаева в рамках реализации данной программы благоустроят спортивную площадку  на ул.Садовая 2 и сквер на ул. Садовая 5.
В свою очередь подрядчик заверил завершить работу к концу месяца.
После проверки работ по реализации программы «Комфортной городской среды» глава района проверил ход работ по строительству больницы в с.Доргели, где уже полным ходом идет  строительство.
Подрядчиком данного объекта является М.Гасангусейнов ООО «Спецремстроймонтаж». Ответственный за производство работы Арсланали Пашаев. На строительство больницы выделено 100млн.руб.
В беседе с представителями подрядной организации  и со специалистами УЖКХ и КС глава района подчеркнул, что проводимые работы должны быть выполнены в срок.
Махмуд Амиралиев также пояснил, что особое внимание уделяет качеству выполненных работ.

04.10.2019

Информация по уборке винограда в хозяйствах Карабудахкентского района.

Завершается уборка винограда в хозяйствах Карабудахкентского района. По состоянию на 4 октября в районе собрано 11102тонн винограда с площади 1108га. Всего солнечную ягоду предстоит собрать с площади 1178 гектаров экплуатационных виноградников. Урожайность винограда в текущем году чуть выше, чем в 2018 году и составляет 100,2ц/га. По сельхозпредприятиям средняя урожайность винограда составляет 70,1ц/га, по КФХ и ИП - 118,1ц/га, и на виноградиках личных подсобных хозяйствах средняя урожайность винограда - 116,9ц/га. Виноградарческие хозяйства района отправили на переработку винзаводам республики 2674тонн винограда. В свежем виде реализовано на рынках республики и отгружено в другие регионы более 7тыс.тонн винограда. Также заложено на хранение в холодильники 1158тонн винограда.
Высокие урожаи винограда получили в 2019 году такие хозяйства района такие как КФХ " Шанс" (глава Абдуллагатов Зиявутдин), ОАО " Дагнефтепродукт" (главный агроном Исрапилов Аманат). В этих хозяйствах с каждого гектара виноградников собрано по 200ц винограда. Хочется также отметить передовые виноградарческие хозяйства района, как ООО Агрофирма " Герей- тюз", СПК " Далап", ИП ГКФХ Абужаев У.Г., и другие, которые получают ежегодно более 150ц/га винограда.

04.10.2019

Глава Карабудахкентского района вручил ополченцам 1999 года юбилейные медали "20 лет разгрома международных бандформирований".

Сегодня, 4 октября, в администрации Карабудахкентского района прошла церемония награждения юбилейными медалями ополченцев 1999года "20 лет разгрома международных бандформирований".
В мероприятии присутствовали глава Карабудахкентского района Махмуд Амиралиев, его заместители, руководители структурных подразделений администрации района, главы поселений, ополченцы, представители здравоохранения и правоохранительных органов, и многие другие.
96 участников Карабудахкентского района, среди которых врачи, работники правоохранительной службы, представители районной и сельских администрации, жители сел получили заслуженную награду.
С поздравительной речью выступил глава района: «Нам всем нужно помнить и чтить подвиги и тот самоотверженный труд всех, кто отстоял мир и покой на территории Дагестана и в том числе Карабудахкентского района в период с августа по сентябрь 1999 года. Жители всего Дагестана, в их числе и жители Карабудахкентского района проявили самые лучшие человеческие качества - патриотизм, сплоченность и стойкость. Именно эти качества помогли преодолеть события сентября 1999 года».
Махмуд Амиралиев также выразил слова благодарности всем ополченцам за их подвиг, самоотверженность и умение защитить свой район, республику, страну.
«Спасибо вам за это. Бесценен вклад присутствующих здесь и тех, кого нет в этом зале. Светлая память тем, кто ушел», и предложил почтить память погибших минутой молчания!
Со словами благодарности и поздравлениями выступили военный комиссар г.Избербаш Каякентского и Карабудахкентского районов Даитбек Шахбанов.
Историей тех тяжелых дней поделились ополченцы Абдулгамид Айдиев и Пайзулла Пайзуллаев, председатель совета старейшин Абдулгамид Мамагишиев.

Затем Махмуд Амиралиев наградил всех приглашенных памятной медалью.

04.10.2019

Министерство информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан объявляет прием заявок на участие в республиканском конкурсе на лучший антитеррористический контент .

Министерство информатизации, связи и массовых коммуникаций Республики Дагестан объявляет прием заявок на участие в республиканском конкурсе на лучший антитеррористический контент (далее - Конкурс). Конкурс проводится в соответствии с государственной программой Республики Дагестан «Комплексная программа противодействия идеологии терроризма в Республике Дагестан на 2018-2020 годы».
Цель Конкурса – усиление активности медиасообщества Республики Дагестан, направленной на информационное противодействие идеологии терроризма в Республике Дагестан.
Участниками Конкурса могут быть электронные, печатные средства массовой информации, сетевые издания Республики Дагестан, а также авторы (авторские коллективы), чьи материалы антитеррористической  направленности  были опубликованы, размещены в эфире, в сети Интернет в 2019 году.
Требования к конкурсным работам (материалам):
-    Видеоматериал, размещенный в социальных сетях, медиапанелях, телеэфире (видеоролик, телепередача, документальный фильм и т.п.).
-    Публикация в печатном издании (статья, очерк и т.п.).
-    Публикация в сетевом издании (статья, очерк и т.п.).
Общий объем печатных работ – не менее 1 полосы формата А3, видеоматериалы и аудиоматериалы представляются на электронном носителе. К материалам на национальных языках должны быть приложены переводы на русском языке в печатном варианте. Ссылки на публикации в сети Интернет предоставляются в виде цветных скриншотов, содержащих браузерную строку с читаемой ссылкой на материал, а также в виде активной гиперссылки на материал.
Работы оценивает Конкурсная комиссия из представителей министерств, ведомств, учреждений и общественных организаций Республики Дагестан.
Основанием для участия в Конкурсе являются представленные в  Комиссию собственноручно заверенные авторами, или их уполномоченными представителями, или руководителями СМИ заявки для участия в Конкурсе.
Состав заявки:
-    заявление (свободная форма) автора, или его уполномоченного представителя, или руководителя СМИ на имя министра печати и информации Республики Дагестан – обязательно.
-    конкурсная работа (материал) – обязательно.
-    данные об охвате материалом аудитории в Республике Дагестан, данные о тональности восприятия материала – по желанию автора.
Подведение итогов Конкурса с определением победителей осуществляется два раза в год – в июне и декабре. Комиссия рассматривает поданные в срок заявки и принимает решение о награждении победителей.  Последний срок подачи заявки в 2019 году – 15 декабря, в 2020 году – 15 июня и 15 декабря.
Для победителей Конкурса учреждаются премии в номинациях:
-    Видеоматериал. Общий полугодовой фонд составляет 100 тыс.руб. включая: первая премия -  50 тыс. рублей,  вторая - 30 тыс. рублей,  третья - 20 тыс. рублей.
-    Публикация в печатном издании. Общий полугодовой фонд составляет 25 тыс. руб. включая: первая премия -  12 тыс. рублей,  вторая - 7 тыс. рублей,  третья - 6 тыс. рублей.
-    Публикация в сетевом издании. Общий полугодовой фонд составляет 50 тыс. руб. включая: первая премия -  25 тыс. рублей,  вторая - 15 тыс. рублей,  третья - 10 тыс. рублей.

Награды присуждаются за глубокое и яркое освещение антитеррористической тематики,  профессионализм и оригинальность подачи материалов, степень охвата аудитории.
Журналистские и авторские работы направляются по адресу: г. Махачкала, ул. Насрутдинова, 1а (2-ой этаж),каб. 8,  Министерство информатизации, связи и массовых коммуникаций РД, отдел по взаимодействию со СМИ. Копии материалов направляются на электронный адрес: komsmi-rd@mail.ru и m.ahmedhanova@minsvyazrd.ru
Информация предоставляется по телефонам + 7 8722 510360 или + 7 8722 510354.
Итоги Конкурса обнародуются в республиканских средствах массовой информации и на сайте министерства  http://minsvyazrd.ru (http://rdpress.ru)
Положение о Конкурсе размещено на сайте министерства http://minsvyazrd.ru(http://rdpress.ru) в разделе «Документы», подраздел «Конкурсы и гранты».

04.10.2019

Внимание!!! Отключение газа.

Будет прекращена подача газа в селении Аданак и в микрорайоне Корага-бав в с.Карабудахкент, в связи с реконструкцией автодороги сс.Карабудахкент- Гели, где будет производиться работа по переносу перехода газопровода через дорогу.

04.10.2019

О неформальных трудовых отношениях.

Виды неформальных трудовых отношений, идущих вразрез с требованиями действующего законодательства, крайне разнообразны. К ним относятся, например, работа без оформления трудового договора, использование «серых» схем вознаграждения персонала, несоответствие начисляемой и выплачиваемой заработной платы, задержка ее выплаты, сверхурочные работы, вмененные в обязанность без изменения контрактного соглашения, работа по выходным и т.д.Статистика свидетельствует об ухудшении ситуации с реализацией гарантированных трудовым законодательством прав. К сожалению, наблюдается тенденция вытеснения из трудовых отношений норм писаного права, что приводит к снижению уровня социальных гарантий работников, способствует снижению возможности для легальной защиты их прав. Основными видами деятельности, где превалируют неформальные трудовые отношения, являются услуги (в первую очередь строительно-ремонтные работы, сантехнические, транспортные, дизайнерские, информационные и др.). Одной из ключевых сфер неформальной занятости является также торговля, особенно сетевая и мелкооптовая рыночная.
Вещевые и продуктовые рынки представляют собой крупнейшую составляющую современной неформальной экономики, являясь средоточием не только юридически неоформленных отношений найма, но и местами концентрации нелегальных мигрантов и теневого предпринимательства.Однако не вызывает сомнения тот факт, что рассматриваемые отношения присутствуют в любой трудовой организации независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности, организационно-правовой формы и месторасположения предприятия. Под неформальным наймом понимается способ трудоустройства, основанный на устных договоренностях. Ни для кого не секрет, что вопреки законодательству, требующему заключения трудового договора в письменной форме, значительная доля россиян работает по устной договоренности, т. е. без какого бы то ни было юридического оформления трудовой сделки (без фиксации в письменном трудовом договоре и трудовой книжке).Одно из объяснений повсеместного нежелания фирм нанимать работников предпенсионного возраста лежит именно в этой плоскости. От молодых с большей вероятностью можно ожидать лояльного отношения к неформальной оплате труда, поскольку вопросы пенсии их пока не волнуют. Однако и заключаемые трудовые договоры нередко носят формальный характер, являются бессодержательными или заключаются на условиях, ухудшающих правовое положение работников. Формальное трудоустройство всё более наполняется неформальным содержанием. Трудовой договор далеко не всегда определяет реальные условия трудовой сделки. Расхождение реальных и контрактных прав работников представляет собой рыночный вариант советский практики двойных стандартов — декларируемых и соблюдаемых. Любой формальный контракт оставляет зазор для устной договоренности сторон.
Предъявление претензий к такому работнику практически невозможно, ведь по документам работодатель и работник не состоят в трудовых отношениях, следовательно, работодатель может довольствоваться лишь увольнением без выплаты заработной платы.
Однако большинство работодателей из двух зол выбирают меньшее и при выборе между неквалифицированным работником и экономической выгодой с отсутствием ответственности склоняются к последнему. Наемные работники сами нередко нарушают официально установленные трудовые законы и правила. Они опаздывают, прогуливают, выпускают некачественную продукцию, используют материалы и оборудование в личных целях и т. д. Многие признаются, что они хотя бы раз сказывались больными, чтобы не идти на работу. К счастью для них, большинство работодателей верят на слово. Не все нарушения работниками норм и правил остаются незамеченными со стороны руководства. Логично было бы предположить, что если непосредственный руководитель узнает о совершенном проступке, то за этим последует формальное наказание. Однако, как показывает практика, довольно часто выявленное, но не наказанное нарушение делает работника «должником» его руководителя. Непосредственный начальник может скрыть какое-либо нарушение, допущенное его подчиненным (опоздание, прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, допущенный в работе брак), но за это он вправе потребовать ответной услуги, если возникнет необходимость, например, отработать во внеурочное время бесплатно или оказать услугу личного характера. Очевидно, подобного рода «зависимость» выгодна руководству. Наличие выгоды от такого рода отношений в сфере труда приводит к тому, что формальные способы наказания за нарушение официально установленных правил и норм применяются не так часто, как неформальные.
Есть и другие формы проявления неформальных отношений.К их числу относятся также, получение от клиентов дополнительной оплаты за услуги,неоформленные документально («чаевые»), реализация на практике принципа «первым увольняют того, кто пришел последним», традиция отмечать дни рождения сотрудников и другие праздники в рабочее время, неофициальная внутрифирменная система получения информации и т.д.Изложенное позволяет сделать вывод о том, что в основе неформальных трудовых отношений лежит система выигрышей, выгод и взаимных рисков, при которой каждая из сторон имеет своеобразные способы защиты своих интересов, реализуемых в условиях неформальных договоренностей. Именно совпадение интересов работников и работодателей делает особенно сложным выявление неформальных практик, противоречащих действующему законодательству. Совпадение интересов является своеобразным катализатором развития неформальных практик в сфере трудовых отношений, особенно если контроль за исполнением действующего законодательства недостаточно эффективен.Кроме того, неформальные трудовые отношения можно рассматривать как своеобразный адаптационный механизм приспособления к изменяющимся условиям, когда действующие нормы трудового законодательства и локальные нормативные акты организаций либо не разработаны, либо не в полной мере учитывают особенности реальных трудовых отношений. Таким образом, неформальные действия необязательно незаконны, но они не признаны законами и официальными правилами. В условиях особенной нестабильности и неуверенности неформальные действия часто позволяют людям сохранить какую-то степень устойчивости и возможность управлять своей жизнью.Многие работники плохо знают свои юридические права и не особо стремятся их узнать. К числу причин возникновения и существования указанных отношений можно отнести также социальную недальновидность работников.Также одной из причин существования неформальных трудовых отношений является отсутствие заинтересованности в их легализации со стороны работодателя. Законодательство накладывает на работодателя широкий круг обязанностей при официальном закреплении трудовых отношений с работниками. Естественно, соблюдение всех этих обязанностей для работодателя экономически невыгодно и он стремится всячески избежать их. Кроме того, несоблюдение трудового законодательства в целом и прав работника в частности влечет наложение ответственности. Именно поэтому работодатель не склонен иметь официальных отношений с работником.Внимательно прочесть подписываемую бумагу часто мешает боязнь обидеть недоверием ее составителя или прослыть педантом. Это создает культурную среду развития неформальных практик делового общения.
Всё сказанное о существовании и распространении неформальных трудовых отношений позволяет сделать вывод о том, что на сегодняшний день неформальность из явления, существующего в качестве дополнения к формальным нормам и правилам, превращается в основу трудовых отношений в ряде организаций. Активная вовлеченность рядовых работников в систему неформальных отношений на всех уровнях и во всех сферах жизни позволяет получить им ресурсы для выживания, но при этом они оказываются в более нестабильном и уязвимом положении, поскольку неформальные отношения вытесняют собой систему социальных гарантий и защиты.

Ссылка:«Минусы» неформальной занятости – отсутствие официального трудоустройства работников и «Плюсы» легализации трудовых отношений
/about/info/Нал...rar

04.10.2019

Поздравление Главы района с Днем гражданской обороны МЧС России.

Уважаемые руководители, специалисты, ветераны гражданской обороны!
Сердечно поздравляю вас с Днем гражданской обороны МЧС России!
Сегодня искренних слов благодарности заслуживают все, кто участвует в благородном деле обеспечения безопасности, предупреждения катастроф, защите населения, пропаганде знаний о гражданской обороне.
Гражданская оборона сегодня выполняет одну из важнейших функций, обеспечивая безопасность граждан, защищая и спасая жизни людей. Это трудная работа, связанная с риском и огромной ответственностью за принятые решения. От профессионализма и решительных действий сотрудников гражданской обороны зависит здоровье, а зачастую и жизни людей.
Поздравляю всех, кто вносит свой вклад в дело совершенствования системы гражданской обороны.
Пусть ваш профессионализм, ответственность и преданность своему делу и в дальнейшем способствуют развитию гражданской обороны и решению задач защиты населения от чрезвычайных ситуаций.

04.10.2019

Поздравление главы района с Днем учителя.

Уважаемые учителя, работники и ветераны педагогического труда!
Примите самые сердечные поздравления с профессиональным праздником!
В этот день я хочу поздравить людей, посвятивших свою жизнь будущему нашей страны.
Учителя нашего района всегда высоко держали свою профессиональную планку, постоянно работают над повышением качества образования, готовят победителей олимпиад и конкурсов, сохраняют престиж профессии.
Главный результат вашего труда – выпускники, интересные и неординарно мыслящие юные граждане своей страны.
Низкий вам поклон, дорогие учителя, за ваш нелегкий труд! Желаю вам дальнейших успехов на профессиональном поприще, благополучия, крепкого здоровья, благодарных и целеустремленных учеников, которые смогут оправдать ваши надежды!

С уважением Глава Карабудахкентского района Махмуд Амиралиев.

03.10.2019

Владимир Васильев и Сергей Чеботарёв обсудили актуальные вопросы развития Дагестана.

11 октября, на территории Дагестанского государственного университета народного хозяйства Глава Дагестана Владимир Васильев и Министр Российской Федерации по делам Северного Кавказа Сергей Чеботарёв в неформальной обстановке обсудили ряд актуальных вопросов развития Дагестана.
В частности, речь шла о ходе реализации государственной программы развития Северо-Кавказского федерального округа в Дагестане. Подробно рассмотрели реализацию практически всех направлений программы, включая строительство очистных сооружений в Дербенте, этапы строительства очистных сооружений в переселенческих населенных пунктах Новолакского района. Также были подняты вопросы строительства берегозащитных сооружений в населенных пунктах РД, реализации инвестпроектов в рамках государственной программы.

Вместе с тем обсуждались перспективы дальнейшего участия республики как в программе Минкавказа, так и в использовании существующих инструментов Корпорации развития Северного Кавказа и других институтов поддержки.

В обсуждении принял участие и врио министра экономики и территориального развития РД Гаджи Султанов.

03.10.2019

В Карабудахкентском районе состоялись курсы повышения квалификации для педагогов - психологов.

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РД с 23 по 27 сентября в Карабудахкентском районе состоялись курсы повышения квалификации для педагогов - психологов, в целях реабилитации детей, возвратившихся из зон боевых действий.
Курсы проводили доктор психологических наук, заведующий кафедрой психологии ДИРО Анжела Дамадаева и заведующий кафедрой РП и ПО, кандидат психологических наук Патимат Гитимагомедова.
Аудитория состояла из педагогов общеобразовательных учреждений Карабудахкентского района.
Наши психологи представили коррекционные и профилактические работы и методы работы с такими детьми.

03.10.2019

Артём Здунов: «Очень сложные задачи реально можно решить, только работая в команде».

Председатель Правительства Дагестана Артём Здунов принял участие в оперативном совещании под руководством заместителя Генерального прокурора РФ Дмитрия Демешина по случаю официального представления коллективу дагестанской прокуратуры прокурора республики.
Указом Президента страны на эту должность назначен Ежов Алексей Владимирович.

Он родился 12 октября 1980 года в городе Рубцовске Алтайского края. Окончил в 2001 году Сибирский юридический институт МВД России по специальности юриспруденция. Начиная с 2001, работал на различных должностях в органах прокуратуры Республики Хакасия. С 2018 года и до момента назначения был заместителем прокурора Республики Дагестан.

«Хочется пожелать коллективу, чтобы вы едино видели те цели и задачи, которые сейчас ставит федеральный центр. Думаю, в Дагестане наглядно видна совместная работа, проводимая органами власти региона и правоохранительными органами. Хотелось бы, чтобы эта работа приобрела системный характер, и все проблемы решались бы на стадии их возникновения. Задача органов власти и прокуратуры – не допустить развития беззакония в республике», - подчеркнул Дмитрий Демешин, обращаясь к коллегам.

Заместитель Генерального прокурора России также обозначил ключевые направления, на которые необходимо обратить особое внимание в дальнейшей работе регионального подразделения прокуратуры. При этом он подчеркнул, что приоритетной задачей в деятельности должна стать такая цель, как принесение видимого полезного результата людям.

В частности, Демешин коснулся темы профилактики и противодействия терроризма и экстремизма, оплаты труда и занятости населения, обеспечения лекарственными препаратами населения, ситуации с оплатой за потребляемые энергоносители, ликвидации трехсменного обучения в регионе, а также более эффективного исполнения судебных решений.

На особом контроле он поручил держать вопросы защиты прав граждан, соблюдения законности при реализации национальных проектов, строительстве социальных объектов, выявления коррупционных проявлений, заметив при этом, что прокуратура страны готова оказывать поддержку по всем направлениям на федеральном уровне. Вместе с тем Заместитель Генерального прокурора России предупредил: «Мы будем отстранять прокуроров, не обеспечивающих законность на вверенной ему территории».

Артём Здунов, выступая перед коллективом прокуратуры, заметил, что все вышеперечисленные очень сложные задачи реально можно решить, только работая в команде: «То, что Алексей Владимирович возглавил прокуратуру республики – очень важно, потому что мы уже работали плечом к плечу. По национальным проектам принято решение о создании совместной рабочей группы. Большое спасибо за командную работу, я надеюсь, что и в дальнейшем она будет продолжена. Это касается не только республиканских органов власти, но и органов местного самоуправления. Алексею Владимировичу хотелось бы пожелать успехов и оперативной удачи!»

03.10.2019

Сотрудниками Центральной библиотеки с..Карабудахкент была организована книжно-иллюстративная выставка «Великий сын России»

Сотрудниками Центральной библиотеки с.Карабудахкент была организована книжно-иллюстративная выставка «Великий сын России», посвященная 205 – летию со дня рождения русского поэта Михаила Юрьевича Лермантова.
В развернутую литературную экспозицию вошли как издания произведений самого автора – сборники стихов и поэм, романы, любовная лирика; так и книги о его биографии, справочная и аналитическая литература творчества писателя. Экспозиция дала возможность пользователям библиотеки познакомиться с каждым этапом творческого становления классика.
Это и его кавказские поэмы, и зрелая лирика, в которой звучат размышления о судьбе своего поколения, и мотивы одиночества… Неподдельный интерес у многочисленных посетителей книжной выставки вызвал краеведческий материал, литература о времени пребывания поэта на Кубани, в Тамани. Здесь весь Лермонтов, весь без остатка, - отметила главный библиотекарь Азинат Пашаева, проводя обзор у выставки.
На мероприятии участвовали учащиеся 8 классов Карабудахкентской школы №3.
Ее основная цель -  пропаганда произведений писателя. Библиотекари стремились дать возможность прослушать, прочесть поэтические шедевры, вспомнить давно известные стихотворения, приблизить поэзию с современному читателю.
Украсили мероприятие несколько музыкальных произведений на стихи М. Ю. Лермонтова, которые звучали в записи.  Среди которых: «Казачья колыбельная песня» в исполнении Н. Фаустовой; «Выхожу один я на дорогу» в исполнении Анны Герман; «Парус», «Утес»  в исполнении А. Матюхина.
       Участники встречи имели возможность  ещё раз открыть творчество замечательного поэта, писателя, художника, музыканта и совершить увлекательную экспедицию по страницам его гениальных произведений и получить массу положительных эмоций.
        «И пусть нас отделяют два столетия от той эпохи, когда жил поэт, но мысли и чувства, переживаемые им, проходят и через наши сердца» - добавила гл.библиотекарь Динаханум Ильясова.

03.10.2019

В селении Гурбуки открыли новый детский садик.

В селение Гурбуки Карабудахкентского района 3 октября 2019 года прошло торжественное открытие муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №23 «Страна чудес». За последние годы, благодаря поддержке главы МР "Карабудахкентский район" Амиралиева Махмуда Гусейновича, открыты несколько детских садов на условиях частно - государственного партнерства. Эта поддержка является едва ли не самой популярной и успешной в районе.
Открытие детского сада - это долгожданное и значимое событие для всех жителей селения Гурбуки, потому что 150 детей получат дошкольное образование.
В торжественной церемонии открытия детского сада приняли участие Глава МР "Карабудахкентский район" Амиралиев Махмуд Гусейнович, зам.главы администрации МР "Карабудахкентский район"  Гаджиев Ахмед Абдулмеджидович, начальник Управления образования администрации района Хизриева Тажли Ибрагимовна, начальник Управления  социальной политики администрации района Темирова Гульжанат Гусейновна, руководители ДОО района, представители СМИ, родители.
Открытие детского сада стало возможным, благодаря вложенному труду и огромному мастерству Абдулгасанова Магомедали Абдулгусейновича и Абдулгасановой   Нуржаган  Абсалутдиновны при поддержке администрации района.
Приветствуя родителей, коллектив и будущих воспитанников дошкольного учреждения, Махмуд Амиралиев подчеркнул важность этого мероприятия. Он отметил, что в районе ведётся целенаправленная работа по увеличению сети дошкольных образовательных учреждений.  МКДОУ «Детский сад №23 «Страна чудес» является 4-ой по счёту в ряду дошкольных образовательных учреждений, открытых за последние 2-3 года за счет реконструкции жилых  помещений. При поддержке частно-государственного партнерства открыты: МКДОУ «Детский сад №18 «Ясмина» с. Новый Параул, МКДОУ «Детский сад №20 «Счастливый малыш»  с. Агачаул, МКДОУ «Детский сад №21«Волшебник»с. Губден и МКДОУ «Детский сад №23 «Страна чудес» с. Гурбуки.
«Эта работа будет продолжаться и дальше. Открытые в частных домах детские сады, помогают существенно сократить число нуждающихся в устройстве детей в детские сады» - отметил Махмуд Гусейнович.
Завершая свою речь, Глава района пожелал родителям и работникам дошкольного учреждения крепкого здоровья и сил в воспитании достойного поколения жителей с. Гурбуки.

Руководитель детского сада Гасанханова Зухра Муртузалиевна выразила слова благодарности  всем, кто помогал,  в открытии  дошкольного учреждения. Она   заверила, что ее коллектив будут стараться работать так, чтобы дети с. Гурбуки были самыми здоровыми, счастливыми и развитыми.
Торжество сопровождалось выступлениями воспитанников детского сада со стихами, а также танцевальными номерами дошкольных учреждений:МКДОУ «Детский сад №13 «Родничок» с. Гурбуки и «Детский сад №15 «Счастливое детство» п. Ачису.
После торжественной части, разрезав символическую красную ленту, гости осмотрели детский сад.  Дошкольное учреждение представляет собой новое современное здание с игровыми комнатами, уютными спальнями, медицинским кабинетом и пищеблоком. Посетителей удивила красиво и интересно обустроенная территория детского сада, а также приятный  интерьер в группах и ухоженная территория будут создавать отличное настроение и у детей, и у самих  сотрудников.

03.10.2019

Карабудахкентский район принял участие во Всероссийской тренировке по гражданской обороне.

В Российской Федерации прошла Всероссийская тренировка по гражданской обороне. Наряду с другими регионами России, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, с 1 по 2 октября Карабудахкентский район принял участие в проводимой тренировке, в ходе которой были отработаны действия органов управления системы ГО и ЧС по предупреждению и ликвидации крупномасштабных чрезвычайных ситуаций и пожаров.
В ходе первого этапа тренировки отработаны мероприятия по вводной об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации, проверено практическое развертывание объектов гражданской обороны в соответствии с организационными указаниями по штабной тренировке.
В рамках второго дня командно-штабных учений, силы и средства Карабудахкентской подсистемы РСЧС отработали действия по ликвидации последствий условной чрезвычайной ситуации, связанной с возникновением селевых процессов в одном из сельских поселений муниципального района.
На территории каждого субъекта отрабатывались мероприятия в условиях чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера. При этом основные усилия были сосредоточены на обеспечении управления и координации силами РСЧС и ГО, организации эвакуации населения, проведении аварийно-спасательных и восстановительных работ, первоочередного жизнеобеспечения населения, повышение устойчивого функционирования объектов экономики и социальной инфраструктуры.
Главной целью проведенной тренировки является проверка готовности органов управления и сил ГО всех уровней к практическим действиям по ликвидации ЧС природного и техногенного характера, а также выполнению мероприятий по ГО.

02.10.2019

Министерство информатизации, связи и массовых коммуникаций РД объявляет о конкурсе грантов Главы РД.

Министерство информатизации, связи и массовых коммуникаций РД объявляет о конкурсе грантов Главы РД.

Ссылка: Положение Совета по грантам Главы Республики Дагестан от 24.09.2019 № б/н

/about/info/Положение Совета по грантам Главы Республики Дагестан.docx">/about/info/Положение Совета по грантам Главы Республики Дагестан.docx

Мой Дагестан – Комфортная городская среда

Сайт Мой Дагестан

Интерактивный портал

Коронавирус

Социальный калькулятор